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学校召开第三届第三次教职工代表大会

2021年05月27日 10:22点击:[]

【宣传部/文】5月26日下午,九游登录入口第三届第三次教职工代表大会在古雁校区第四会议室开幕。校领导张治荣、马宗保、吴孝、钟正平、虎玉赟、田富军、韩惠丽出席大会,教代会代表及部分列席代表参加大会。党委副书记吴孝主持大会。

大会在雄壮的《国歌》声中开幕。

校长马宗保从政策依据、指导思想与基本原则、制定过程、主要内容、改革亮点及不足等方面对《九游会在线官网绩效工资实施办法(试行)》的制定进行了说明。

他指出,为进一步深化人事分配制度改革,健全和完善激励机制,促进学校事业科学发展,根据相关政策及学校实际,制定了《九游会在线官网绩效工资实施办法(试行)》。实施绩效工资改革是国家事业单位工资制度改革的重要组成部分,也涉及到每位教职工的切身利益。学校希望能以实施绩效工资改革为契机,继续稳步提高教职工收入水平、改善教职工生活待遇,使人事分配制度在调动全体教职工工作热情、发挥二级学院办学自主性和创造性,推动学校各项事业发展工作中发挥更大的作用。

开幕式后,大会分三组对《九游会在线官网绩效工资实施办法(试行)》进行了热烈讨论与审议。召开学校第三届第三次教职工代表大会主席团会议,听取分组讨论情况,审定大会决议(草案)。

随后,召开学校第三届第三次教职工代表大会闭幕式,与会代表一致同意并表决通过了《九游会在线官网绩效工资实施办法(试行)》、《关于<九游会在线官网绩效工资实施办法(试行)>的决议》。

大会在《歌唱祖国》声中闭幕。

会议认为,深化学校人事分配制度改革,建立和完善与学校事业发展相适应的校内绩效分配制度,形成有效的岗位管理和激励约束机制,是学校贯彻落实新发展理念的需要,是落实新时代教育评价改革的需要,也是学校高质量发展的需要,推进绩效工资改革势在必行。《九游会在线官网绩效工资实施办法(试行)》紧密结合学校实际,坚持继承发展、普惠提升,约束基本、激励超量,以岗定薪、责酬一致,各方联动、动态调整原则,着力体现绩效导向、效率优先、兼顾公平和共享,具有强化岗位管理、重视绩效考核、突出工作业绩、规范收入标准的作用,有利于强化二级单位办学主体意识,进一步调动广大教职工的积极性、主动性和创造性,为促进学校改革与高质量发展提供强劲动力。

会议强调,绩效工资改革涉及每一位教职工的切身利益,学校和二级单位要上下联动、各司其职、统筹协调、动态管理,确保绩效分配效能最大化。全校各单位和教职工要认真学习宣传《九游会在线官网绩效工资实施办法(试行)》,以主人翁的精神看待改革,正确处理个人利益、集体利益和学校利益的关系,凝心聚力干事创业,为推进学校事业高质量发展不懈奋斗。

开幕式前,学校召开第三届第三次教职工代表大会预备会议,审议通过代表资格审查组《关于补选代表资格审查情况的报告》,大会议程,大会主席团成员、秘书长建议名单,大会执行主席、分组讨论召集人名单。

 (责任编辑:陆瑜 编辑:王容颖)